Mitos y realidades sobre la Certificación PMP

Mitos y realidades sobre la Certificación PMP

La certificación Project Management Professional ® (PMP) es, estos momentos, una de las más importantes y requeridas por empresas de diversas industrias: empresas de T.I., constructoras e incluso organismos de gobierno requieren personal certificado en sus licitaciones. 

Por esta razón, se han generado una infinidad de mitos y realidades acerca del procedimiento para obtener la certificación, una de las más conocidas gira en torno al requisito de Professional Development Units (PDU). 

En estre artículo platicaremos acerca de los requisitos para obtener la certificación y los mitos que se han generado alrededor de este proceso. 

¿Cuáles son los critérios para ser elegibles o pre-requisitos para la certificación como PMP®?

 Recuerda que la certificación PMP® no es de ámbito específico. Es una certificación genérica de entrenamiento en Gerencia de Proyectos. Por lo tanto, los siguientes son los requerimientos para aplicar para el examen de certificación como PMP®:

- Para una persona con grado universitario, título profesional:

1. Mínimo 4500 horas (36 meses de proyectos únicos no sobrelapados) de experiencia profesional en gerencia de proyectos (el PMI® se reserva el derecho de solicitar aleatoriamente información más detallada: nombre del jefe inmediato, teléfono, email, etc. para cada proyecto), y

2. Mínimo demostrar 35 horas de entrenamiento formal en Gerencia de Proyectos, indicando la fecha de inicio y finalización de todos los cursos (el PMI® se reserva el derecho de solicitar aleatoriamente los diplomas de participación).

-Para una persona con grado de bachiller:

1. Mínimo 7500 horas (60 meses de proyectos únicos no sobrelapados) de experiencia profesional en gerencia de proyectos (el PMI® se reserva el derecho de solicitar aleatoriamente información más detallada: nombre del jefe inmediato, teléfono, email, etc. para cada proyecto), y

2. Mínimo demostrar 35 horas de instrucción formal en Gerencia deProyectos, indicando la fecha de inicio y finalización de todos los cursos (el PMI® se reserva el derecho de solicitar aleatoriamente los diplomas de participación).

Para ambos casos se debe enviar al PMI® la información correspondiente y esperar la respuesta. La forma más conveniente de hacer llegar al PMI® dicha información, es a través del sistema que se encuentra disponible en la página web del Instituto:www.pmi.org.

Una vez recibida la carta de elegibilidad por parte del PMI®, se tiene un máximo de 3 oportunidades en el lapso de un año para poder presentar el Examen de Certificación PMP®.Para ambos casos se debe enviar al PMI® la información correspondiente y esperar la respuesta. La forma más conveniente de hacer llegar al PMI® dicha información, es a través del sistema que se encuentra disponible en la página web del Instituto: www.pmi.org owww.PMstudy.com/aboutPMPindex.asp.

By: http://www.deltaasesores.com

Take Breaks

• Taking Breaks : The duration of PMP^®/CAPM^® exams is extremely long (PMP Exam : 4 hours, CAPM Exam : 3 hours).  PMstudy recommends that you should take breaks at comfortable intervals – to relax, and get your concentration back

• Practice taking full length simulated tests : PMstudy recommends that you practice taking full length Simulated Practice Tests and practice taking breaks during the test.

• Do not forget to pace yourself during the test 

By PMstudy : http://pmstudy.com

ALTUS apoya a los niños en esta Navidad!

NO ESTAMOS CUMPLIENDO NUESTRA META! Necesitamos tu ayuda

EN ESTOS MOMENTOS NO ESTAMOS CUMPLIENDO NUESTRA META Y POR ESO ACUDIMOS A TI PARA QUE TE PONGAS LA MANO EN EL CORAZÓN APOYÁNDONOS CON REGALOS O  CON UNA DONACIÓN EN DINERO. 

 (La donación en dinero me la puedes realizar a mi:  Cuenta de ahorros BANCOLOMBIA No. 178-276686-13 a nombre de Ralf Buhl)

Yo personalmente te responderé por el dinero que dones y adicionalmente si necesitas un certificado de donación te lo podemos brindar. 

Hoy como nunca antes es urgente que nos unamos a ayudar a quienes están sufriendo la pobreza de nuestro país, diciéndoles en esta NAVIDAD que también los recordamos y que DIOS no se olvida de ellos.

 

En este correo te adjunto una presentación en la que encontrarás toda la información de como te puedes vincular donándonos regalos y/o acompañándonos a vivir esta hermosa experiencia de vida. Envíala a todos tus amigos y contactos pues la meta este año es muy alta!!!!!

5.500 niños colombianos esperan por nosotros. Solo tienes que contestarme este email e invitar a todos tus amigos a vivir esta maravillosa experiencia de amor y misericordia.

 

No dejes de ver la presentación!!!! Allí están todos los datos de eventos y contactos. Un saludo especial y los mejores deseos para este tiempo que comienza.

 

Te necesitamos! Si quieres apoyarnos con dinero Con tu pronta ayuda aún estaremos a tiempo de lograrlo.

Encuéntranos también en twiter @RescataNavidad y en facebook  grupo:Rescatando el verdaderosentido de la Navidad 2012.

 

Dios te bendiga!

¿Por qué es Importante la Certificación PMP?

¿Por qué es importante la Certificación PMP?

El mundo de hoy es muy demandante. Hoy debemos saber de temas de globalización, sustentabilidad, medio ambiente, energía, agua, alimentos y muchas otras cosas que seguramente usted puede imaginar.
En la misma medida el mundo de hoy demanda profesionales con la capacidad de responder no solo oportunamente sino con calidad y a valor recuperable con soluciones confiables a los problemas contemporáneos y capaces de arrancar una sonrisa de satisfacción a los seres que nos rodean. Es por ello que hoy es muy apreciado, en todas las disciplinas, contar con profesionales capaces de generar la confianza de que sus decisiones están basadas en los estándares y mejores prácticas a nivel global.
Y las razones son más que claras: hoy las sociedades-país, que se enfrentan a la exigencia interna de hacer rendir sus presupuestos a la vez que satisfacer necesidades sociales, no se pueden dar el lujo de desperdiciar recursos en acciones que no alcancen los objetivos del esfuerzo o proyecto en cuestión.Desde el punto de vista de negocios, las organizaciones se encuentran en una constante competencia global. Competencia por la supervivencia, competencia por la marca, competencia por la calidad de productos y servicios que los clientes aprecian solo si cada vez les representa menor gasto y mayor utilidad/beneficio. Es por ello que las organizaciones demandan y aprecian más y más a profesionales certificados por organizaciones de probado prestigio en su especialidad. Gente capaz de entender y soportar con excepcional capacidad los planes estratégicos de una organización para reinvertir, reorientar, invertir o corregir proyectos y otros esfuerzos en busca de ahorros de operación, mejor información que induzca a la eficiencia operacional o proyectos orientados a la exposición de nuevos productos e incremento de ventas y utilidades. De ahí que, el contar con personal certificado hoy día es tan apreciado por toda y cualquier organización, sea con fines de lucro o fines sociales. Si a esto se añade el respeto y la admiración que el conjunto social de la organización muestra por usted como ente certificado, el resultado no es menor: sus superiores, sus colegas y sus subordinados sentirán la certeza de que cada recomendación, cada punto de vista emitido, cada expresión asociada a un esfuerzo conjunto de trabajo viene blindada con lo mejor del conocimiento, de la práctica y de los resultados probados objetivamente a nivel global.

Desde el punto de vista personal las cosas también cambian. No son pocas las veces en que usted ha perdido el sueño esperando la opinión de un superior, de sus pares o de sus subordinados de algo que hoy hizo o decidió en su trabajo. Seguramente, su familia también ha sufrido su pérdida de sueño, su estrés y la pérdida de contacto producido por las horas extra que ha estado en la organización solo para convencer a otros de que las decisiones que ha tomado son las correctas. Y en serio, no es para tanto. Una vez hecho el esfuerzo y haber logrado obtener una certificación, desde el momento en que usted recibe la nota aprobatoria por la entidad a la que haya aplicado, siempre que ésta sea de una organización seria y profesional, cada una de sus acciones en su trabajo toma un sentido diferente. Empieza por lo personal, por sentir que ahora sus decisiones se encuentran orientadas a alcanzar beneficios que no dependen más de la incertidumbre, que sus decisiones están basadas en los mejores estándares de su especialidad. Su estado de ánimo cambia y ello se refleja en todos los que le rodean otorgándole la tranquilidad a la que todo ser humano aspira. Así pues y como podrá usted notar no sólo las organizaciones que nos ocupan tienen el interés profesional de contar con entes certificados que apoyen sus planes hacia el futuro. También lo tiene la sociedad en que vivimos no importando su cultura, política social y economía, sin dejar de considerar los beneficios más que tangibles ya mencionados en nuestro entorno más cercano. 

Fuente: http://gestion.com.do
Por: Emilio G Río

Trabajo en equipo, que te lleva al éxito

Trabajo en equipo, que te lleva al éxito 

La gestión de proyecto tiene mucha relación con las practicas deportivas. Un proyecto puede ser visto como un conjunto de juegos  donde todo el equipo comparte un mismo objetivo. En este equipo hay un entrenador que dirige al equipo y busca los mejores resultados  sacando de cada integrante lo mejor, si el equipo por lo contrario tiene una actitud individualista dependiendo de una u otra estrella, sera muy difícil lograr una alta competitividad grupal

Que tenemos que hacer entonces? 

MOTIVAR AL EQUIPOS DESDE EL ARRANQUE.
Suelo presentar esta y otras charlas  al equipo cuando nos conocemos y antes de iniciar el proyecto para inyectarles una mentalidad ganadora y de trabajo en conjunto  fácil de entender y asimilar. Si el equipo gana, todos ganamos pero para eso hay que visualizarlo desde el principio.

Fuente: http://guiapracticadelpmp.com

10 razones

 10 razones

                    

 ¿Cuáles son las 10 razones para tomar el entrenamiento con nosotros?

Diez razones por las cuales el Entrenamiento de Inmersión de PMstudy (PMP® Prep Boot Camp) brindado por ALTUS es “La MEJOR opción para la certificación PMP® y CAMP®.


1)  Mejor Índice de Éxito: nuestro índice a nivel mundial es de 99% de éxito pasando el examen. 

2)  Mejor Facultad: todos nuestros profesores son certificados PMP® con más de 10 años en la industria y experiencia en gerencia de proyectos en diversos campos como TI, Construcción, Finanzas, Gobierno, Ejército, etc. Adicionalmente al entrenamiento en Gerencia de Proyectos, los profesores tienen gran conocimiento en “soft skills” y han recibido sesiones de "Entrenar al Entrenador " que les ayuda a garantizar que se mantenga un ambiente de clase vivo y entretenido.

3)  Mejor relación calidad-precio: 4 intensos días de entrenamiento por sólo USD$2,450 dólares por estudiante, recuerda que tenemos descuentos y 2 cursos gratis "online" incluidos en este precio.

4)  Descuento de USD$ 100 por pronto pago: se proporcionan USD$100 de descuento, si la matrícula se realiza al menos con 30 días de anticipación a la fecha de inicio del curso.

5)  40 PDUs/Horas de contacto dadas por PMstudy y aprobadas por el PMI®: Somos un Proveedor de Educación Registrado aprobado globalmente y para nosotros el curso ha sido aprobado también por el PMI® horas de contacto.


6)  Acceso complementario y gratuito a un mes de curso PMstudy: Esto proporcionará acceso a todas las guías PMstudy, exámenes de capítulos y cuatro pruebas de larga duración simulada durante 1 mes. Este curso si se consigue por si solo es considerado como uno de los mejores cursos online para preparación para el examen de certificación PMP® . Se dará un curso de similares características para aquellos que buscan la certificación como CAPM®.

 7)  Acceso complementario y gratuito por tres meses a un curso en línea para la certificación de “Six Sigma Green Belt”, ofrecido por www.6sigmastudy.com (precio de USD$250): Con la confianza de 1.175 empresas en más de 63 países, este curso no sólo le ayudará a entender y aplicar los conceptos de 6 Sigma en su lugar de trabajo, sino también le ofrece 25 PDUs aprobados por el PMI® que pueden ser usados para los requisitos de educación continuada de los PMP® certificados.

 8)  Excelente ambiente de estudio: El entrenamiento se lleva a cabo en un hotel o centro de convenciones, con todas las ayudas necesarias para un  estudio propicio. Se incluye almuerzo, refrigerios y café / té para los 4 días de formación.

 9)  Método de enseñanza científicamente diseñado: El entrenamiento de PMstudy ha sido desarrollado y evaluado por varios PMP®, expertos en gerencia de proyectos, asi como expertos en procesos de aprendizaje para adultos. Para mejorar la retención y mejorar la experiencia de aprendizaje, el curso usa los tres estilos de aprendizaje primario, es decir, visuales (presentaciones, ayudas, etc.),auditorio (instrucciones verbales, interacciones, etc.) y kinestésica (hágalo usted mismo). Se utilizan diferentes métodos interactivos incluyendo el aprendizaje por experiencia, grupos pequeños, “manos a la obra”, la repetición, los paneles de prácticas, la evaluación periódica y estudios de casos.


10)  Experiencia probada en la formación de preparación del examen PMP®: es considerado como uno de los MEJORES Proveedores de Educación Registrado aprobado globalmente por el PMI® para proporcionar formación de preparación del examen PMP®. Con más de 25.000 PMPs exitosos en 167 países, PMstudy.com será su mejor aliado para garantizar su éxito en el examen de certificación PMP®.

El coaching de Altus

El coaching de Altus

¿POR QUÉ EL COACHING?
En Altus brindamos el servicio de "Coaching" para apoyar a la persona a traer conciencia de lo que es lo más importante en su vida personal o profesional. Haciendo coaching la persona encontrará  y utilizará todo su potencial para generar los resultados esperados.

La ICF define el coaching como la colaboración con los clientes en un proceso creativo y estimulante que les sirva de inspiración para maximizar su potencial personal y profesional.

¿QUÉ ES EL SERVICIO EN SI?
Te estamos ofreciendo una herramienta que te provee de una estructura muy potente, al traer conciencia de lo que es más importante en tu vida. Con esa estructura te fijarás mejor tus metas y luego las alcanzarás, producirás resultados de manera más rápida y te sentirás mejor contigo mismo como ser humano. El coaching de Altus en especial, se fundamenta en que Dios está ahí como tu GRAN apoyo dentro de este proceso.

¿QUÉ ESPERAS DE NOSOTROS, SI NOS ESCOGES?
- Confidencialidad y respeto: total tranquilidad de que lo que se dialoga con nosotros en un proceso de "Coaching", es respetado y confidencial.

- Compromisos mutuos: acordaremos compromisos con responsabilidad de parte y parte que facilitarán que la relación fluya y que el espacio que se cree entre las dos partes sea seguro.

- Seguir los preceptos del Código de Etica de la ICF: puedes estar confiado de que seguiremos el Código de Etica profesional de la ICF. Por si quieres conocerlo puedes leer o bajar el código de ética de la ICF del siguiente “link”
http://www.coachfederation.org/includes/media/docs/ICF-Code-of-Ethics-final-ES.pdf

¿QUÉ ES "COACHING"?

Para entender mejor que es el "Coaching" nos parece mucho más claro explicarlo desde la perspectiva de lo que NO es.

Por eso el Coaching NO es:

- Consultoria: El "Coach" parte siempre de la creencia del potencial de cada individuo o ser humano, lo que nos lleva a que cada ser humano tiene dentro de si, el conocimiento necesario para resolver su cuestionamiento o dificultad.

Si la persona no sabe de un tema en especial y requiere la consulta o apoyo de un conocedor del tema, es deber nuestro comunicarle que necesita el apoyo de un consultor experto en el tema que busca.

- Entrenador/mentor: El "Coach" parte siempre de la creencia del potencial de cada individuo o ser humano, lo que nos lleva a que cada ser humano tiene dentro de si, el conocimiento necesario para resolver su cuestionamiento o dificultad.

Si la persona no sabe de un tema en especial y quiere aprenderlo, es deber nuestro comunicarle que necesita el apoyo de un entrenador/mentor en el tema que desea aprender/conocer.

- Terapia psicológica: El "Coaching" tiene como propósito fundamental apoyar al individuo desde el momento en que inicia su proceso a generar un cambio de eso que tanto desea y desde el punto de vista del tiempo, no se enfoca en el pasado, sino en el presente y el futuro (estrategias que llevan a la acción para la obtención de los resultados deseados). En cambio la terapia tiene un gran fundamento en la revisión del pasado del individuo para darles una solución o sanación en el presente de la persona.

BENEFICIOS DEL "COACHING":

Estos son algunos de los beneficios que podrás encontrar en esta herramienta:

Descrubrirás cuál es TU PROPÓSITO DE VIDA y de esa manera alinearás tu "ser" en lo personal, como en lo profesional.
Lograrás conocerte un poco más, identificando tus cualidades y tus debilidades.
Descubrirás cómo definir y cómo alcanzar tus objetivos propuestos, ya que sabrás que en tí y con Dios en "tu equipo" está todo lo que necesitas para ser feliz en lo personal como en lo profesional.



Con el coaching podrás cambiar eso que tu quieres cambiar, y pondrá más fuerte en ti eso que tu tienes dentro de ti. Pero no pondrá en ti nada que tú no tengas y tampoco cambiará nada que tú no quieras.